事業承継診断

  1. 後継者の育成も考えると、事業承継の準備には5年～10年ほどかかると言われています。
  2. 会社の大きな転機となる事業承継は、早めの準備、計画的な取り組みが肝要です。
  3. 自社の現状や今後の方向性を確認するために、「事業承継自己診断」をお勧めします。

Q3

親族・従業員への承継に向けた取り組みについて教えてください。

① 候補者の育成や技術・顧問・取引先の引き継ぎなど、具体的な準備は進んでいますか？

② 役員や従業員、取引先など関係者から理解や協力を得られるよう取り組んでいますか？

③ 上記のほか、株主名簿や所有資産の整理、経営者保証への対応は進んでいますか？

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相談を希望する場合は、各項目を記入しFAXまたは郵送にてお送りください。

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